Jennifer H. Arlen

Jennifer H. Arlen

Jennifer est professeur Norma Z. Paige de Droit, à l’Ecole de droit NYU.

Fondatrice et directrice du programme sur la conformité et l’exécution des entreprises de la faculté de droit.

Jennifer Arlen est une experte internationalement reconnue en matière d’application des lois pénales et civiles sur les sociétés, de la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, et de la conformité. Auteure de plus de 50 publications académiques, elle est actuellement rapporteur associée des Principes de droit de l’application de sanctions pénales, civiles et administratives à l’encontre des individus et des entreprises pour mauvaise conduite organisationnelle du département « Principes de droit sur la conformité, l’application et la gestion des risques pour les sociétés » de l’American Law Institute. Elle a été présidente de l’American Law and Economics Association et de la Society for Empirical Legal Studies (qu’elle a cofondée en 2005), et fait partie du comité de rédaction de l’American Law and Economics Review. Elle est également régulièrement invitée à donner des conférences dans le monde entier. Arlen est titulaire d’un B.A. en économie du Harvard College (1982, magna cum laude), d’un J.D. (1986, Order of the Coif) et d’un doctorat en économie (1992) de l’université de New York. Elle a été professeur invité à l’Institut de technologie de Californie, à la faculté de droit de Harvard et à la faculté de droit de Yale. Avant de rejoindre l’université de New York, elle était titulaire de la chaire Ivadelle et Theodore Johnson de droit et de commerce à la USC Gould faculté de droit. Elle a été clerc pour le juge Phyllis Kravitch au 11ème circuit de la Cour d’appel fédérale des États-Unis. Arlen enseigne les sociétés, le droit pénal des affaires et un séminaire sur la criminalité des entreprises et les malversations financières. Elle donne régulièrement des cours intensifs de troisième cycle en Europe sur l’utilisation de la responsabilité administrative et pénale pour décourager les comportements répréhensibles.